Тренинг «Личная эффективность руководителя: шаг за шагом»

Предлагаем вашему вниманию программу управленческого тренинга, которая основана на проверенных и надежных методологиях:

1. Стивен Кови «Семь навыков высокоэффективных людей»
2. Инстиут Арбингера «Открытое мышление»
3. Патрик Ленсиони «Пять пороков команды»
4. Дон Бек, Крис Кован «Спиральная динамика»

Программа тренинга для руководителей:

1. Работа с ограничивающими и вирусными убеждениями руководителя («Хочешь сделать хорошо - сделай это сам», «Только мне одному это надо», «Стоит выйти за дверь - никто не работает», «Зачем объяснять, итак все понятно» и т.п.). Практикум.
2. Принципы проактивного и реактивного мышления. Развитие проактивного мышления. Практикум.
3. Уровни мышления, ценностей и мотивации по принципам «Спиральной динамики». Практикум.
4. Ресурсы компании и сотрудников. Пять пороков команды. Практикум «Толтекский круг».
5. Мечта-цель. Типы мечтателей. Откуда берутся цели. Определение целей: (SMART, «ромб изменений», «золотой час», «технология чуда»). Практикум.
6. Практикум «Круг влияния. Определение своего центра» (по Стивену Кови).
7. Принципы персонального управления. Расстановка приоритетов.
8. Поглотители времени и способы работы с ними. Практикум.
9. Как сказать «нет». Техники отказа.
10. Методы планирования («мяч регби», «техника Канбан», «А/В-планирование», жестко-гибкий алгоритм планирования дня). Практикум.
11. Принципы делегирования. Ситуационное лидерство Херси-Бланшара. Практикум.
12. Принципы межличностного лидерства. Шесть парадигм взаимодействия между людьми.
13. Эмоциональный интеллект. Принципы эмпатического общения.
14. Принцип «Затачивания пилы». Практикум.